RİSK ANALİZİ VE ACİL DURUM EYLEM PLANI

RİSK ANALİZİ

Tehlike Belirleme ve Risk Değerlendirme Raporu

Risk Değerlendirmesi, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmaları ifade etmektedir.

''6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu''

İşverenin genel yükümlülüğü

MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;
c- Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.


MADDE 10 – (1) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür.

Tehlike ve risk ne demektir

Tehlike; zarar verme potansiyeline sahip herhangi bir şey. Tehlikeler insana, mala ve prosese etki edebilir; Kazalara ve hastalıklara, ürün kaybına, makine hasarlarına, vb. sebep olabilir.

Mesleki risk; bir tehlikeye maruziyet sonucu ölüm, yaralanma ya da bir hastalığın meydana gelme olasılığının ve şiddetinin bileşkesine işaret eder.

30/06/2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş sağlığı ve güvenliği kanunu tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bakılmaksızın tüm iş yerlerine risk değerlendirmesi yapılması çalışanlara temel iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimi verilmesi ve acil durum eylem planı yapılması zorunluluğunu getirmiş bununla ilgili de ciddi denebilecek maddi cezalar ve yaptırımları beraberinde yürürlüğe konulmuştur

Mesleki risklerin değerlendirilmesinde temel amaç, çalışanların sağlığının korunması ve güvenliklerinin sağlanmasıdır. Risk değerlendirme, işle ilgili faaliyetlerden kaynaklanan ve çalışanlara ve çevreye olabilecek olası zararların en aza indirilmesine yardım eder. Risk değerlendirme aynı zamanda işinizin verimli ve rekabet edebilir olmasına katkı sağlar.

Risk değerlendirmesi özetle aşağıdaki adımları kapsamaktadır:

Risk ve tehlikelerin tanımı,

Risk ve tehlike yönetimi,

İşletmenizde var olan ve olabilecek risklerin analizi,

Risk yönetimi ile ilgili organizasyonun oluşturulması,

Uygun risk metodunun seçilmesi ve risk seviyeleri,

İş yeri risk kontrol sistemlerinin kurulması,

Risk analiz ekiplerinin kurulması,

Belirlenen risklere karşı gerekli tedbirlerin ele alınması ve uygulanması,

Risk yönetimi için etkin kontrol ve denetim mekanizmasının işletme içerisinde uygulanabilir ve işler olması.

ACİL DURUM EYLEM PLANI

Acil durum eylem planları zorunluluğu, içeriği, amaç ve dayanakları 18/06/2013 tarihli ‘’ iş yerlerinde acil durumlar hakkında yönetmelik’’ içeriğinde belirtilmiştir

Bu yönetmeliğe göre:

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması, önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda yapılması gereken çalışmalar ile bu durumların güvenli olarak yönetilmesi ve bu konularda görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

Acil Durum Planı

İşyerindeki çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ve çevre şartlarını dikkate alıp;

Olması muhtemel acil durumları değerlendirerek,

Çalışanları ve çalışma çevresini etkileyebilecek tüm olası acil durumları belirleyerek,

Meydana gelebilecek acil durumların etkilerini önleyici ve sınırlayıcı tedbirler alarak,

Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak için gerekli ölçümleri ve değerlendirmeleri yaparak,

Koruma, kurtarma, Söndürme ve ilkyardım konularında işyerinin durumuna göre, çalışanlara eğitim verilerek,

Acil durumlara hazırlanmak maksadıyla tatbikatlar yaparak,

öncelikle çalışanın sağlığını ve güvenliğini daha sonra çevreyi koruyan Acil Durum Eylem Planı hazırlanır.

RİSK ANALİZİ VE ACİL DURUM EYLEM PLANI
BİZDEN HABERLER